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contrat d'apprentissage

Contrat par lequel un employeur s'engage notamment à donner une formation professionnelle spécifique à un apprenti. Les contrats d'apprentissage, sur lesquels les horaires et le montant du salaire sont clairement indiqués, doivent être signés par l'apprenti ou l'apprentie, ses parents (si leu enfant est mineur), le maître d'apprentissage et approuvés par l'autorité cantonale. Dans le canton de Vaud, par exemple, le maître d'apprentissage doit payer la moitié de la prime d'assurance maladie obligatoire de l'apprenti. Après le temps d'essai (3 mois en principe), le contrat d'apprentissage ne peut être rompu que pour des raisons sérieuses :
1. métier inadapté, erreur d'orientation ;
2. refus de travail, manque de discipline de l'apprenti ;
3. indisponibilité du maître d'apprentissage ou si l'apprenti, son représentant légal et le maître d'apprentissage sont tous d'accord d'arrêter ;
4. faillite de l'entreprise, dans ce cas tu peux exiger que l'on t'aide à retrouver rapidement une place.

www.pisourd.ch - 17/10/2019